Madame, Monsieur le Directeur des Relations Humaines Intra-RATP
Actuellement salarié dans le secteur privé, je vous soumets ma candidature
pour un poste de cheminot à la RATP. La solidarité entre collègues de
travail qui règne dans votre entreprise et le sens aigu de la qualité du
service qu'on y développe motive cette candidature spontanée que je souhaite
voir couronnée de succès.
Mes prétentions salariales importent peu étant donné que nous rediscuterons
chaque année avec vigueur des augmentations auxquelles vous saurez donner
des réponses positives (situation qui m'est inconnue à ce jour).
Désireux de m'associer à la cause, je saurai exploiter mon expérience de la
marche à pieds, les jours de grève, pour défiler aux côtés de vos meilleurs
employés.
J'optimiserai ainsi cette journée chômée que vous ne manquerez pas de me
payer.
Cet avantage social fait partie des nombreuses motivations de ma candidature
: dans le privé, quand je ne peux pas me rendre à mon travail pour cause de
grève des transports, on me retire un jour de mes congés annuels ! Cette
pression patronale injuste ne tient aucun compte des efforts laborieux que
je produis au service d'un capitalisme inhumain.
J'aspire donc, dorénavant, à profiter au mieux de la souplesse des outils
productifs de la RATP (incidents techniques, accidents voyageurs,
suppression d'interconnexion...) pour freiner mes dangereuses surcapacités
de travail.
Je suis à votre disposition pour que nous nous entretenions plus avant de ma
conception du service public et de mes incompétences à développer pour
m'intégrer au mieux à vos équipes.
Cordialement