L'« Aspi » fait place nette à une insertion efficace
L'Association seynoise pour l'insertion, spécialisée dans le nettoyage urbain, termine l'année sur un beau bilan, avec un retour à l'emploi de 58 %
Photo : Dominique Leriche
Au « sapin de Noël » de l'association, la similitude avec ce type d'événement dans les entreprises se voulait un symbole fort de l'intégration dans le monde du travail.
Ils ont le sourire jusqu'aux oreilles, ces minots qui attendent sagement leurs cadeaux des mains du Père Noël. Une scène somme toute classique d'entreprise qui ravit Michel Vaccaro, directeur de l'Association seynoise pour l'insertion (Aspi). « Cet arbre de Noël est très symbolique d'une intégration en marche dans le monde de travail. La cinquantaine d'enfants présente ici pourra répondre aux camarades d'écoles : moi aussi, je suis allé au Noël du travail de mon papa, de ma maman. »
Derrière cette belle image se cache un vrai travail en profondeur. Depuis sa création en 1992, une poignée d'années après la fermeture des chantiers, l'Aspi a déjà participé à l'insertion ou la réinsertion de centaines de Seynois (mais aussi de Toulonnais, Ollioulais, Six-Fournais, Sanaryens, etc.) en difficulté dans le monde du travail.
Une cinquantaine de personnes
C'est par le ménage que s'ouvrent ainsi assez proprement les portes de l'emploi. « Nous nous occupons du nettoyage de la Zup de Berthe, de la Rouve et de la Maurelle », explique Jean-Pierre Margier, le président de l'association. Les salariés s'occupent de l'entretien de la voirie, des espaces libres et des logettes.
L'association bénéficie d'autres marchés - en forme de soutien - comme les nettoyages industriels des locaux d'associations, de la MIAJ, (etc.) et des bons auspices de la commune, des conseils général et régional, ou encore de l'état.
« Un nouveau chantier devrait débuter bientôt, révèle Jean-Pierre Margier, avec l'agglomération Toulon-Provence-Méditerranée. Cela nous permettrait de prendre dix personnes de plus. »
« Il n'est pas encore complètement finalisé, tempère un peu Michel Vaccaro, toutefois optimiste. Ce marché concernerait les zones d'activités économiques de Toulon ouest. »
Chaque personne passée par l'Aspi est formée puis accompagnée. Suivie individuellement, son contrat ne peut excéder 18 mois.
« On les remet dans le bain du travail, et on essaie de les faire sortir par le haut », observe humblement Jean-Pierre Margier. Et les résultats sont là, puisqu'en 2008, « le retour à l'emploi de nos salariés s'élève à 58 % », se félicite Michel Vaccaro.
Devant cet arbre de Noël, alors que les salariés recevaient de manière assez classique également un bon d'achat, et que chacun se régalait du succulent buffet préparé par Le Petit Prince, la bonne santé des structures d'insertion seynoises faisait plaisir à voir. Et les Pères Noël n'étaient peut-être pas ceux que l'on croyait...
source: P. Z. - var matin
