Vague de changement à la piscine Aquasud de La Seyne ...
L'UCPA prendra les rênes d'Aquasud dès septembre. Une présentation détaillée des nouveaux services et de la grille tarifaire sera effectuée fin août (doc. Ay. B.)
Dès la rentrée, la gestion de la piscine de La Seyne Aquasud sera assurée par l'UCPA. À la clé : nouveaux services, nouveaux horaires
Fin de bail pour Vert Marine. La société qui assure la gestion du complexe depuis tout juste dix ans, ne s'est pas vu attribuer la nouvelle délégation de service public qui prendra effet au 1er septembre. Le choix de la commune s'est porté sur l'UCPA, cette structure célèbre pour ses camps de vacances, qui gère également un certain nombre de centres de loisirs dans toute la France.
La décision a été entérinée par les élus lors du dernier conseil municipal après des mois de procédure.
«Les différents candidats ont été très proches jusqu'au bout», a indiqué la première adjointe Raphaëlle Leguen, en séance, rappelant les objectifs que s'était fixés la commune sur ce dossier : tenter d'obtenir le meilleur service possible, au coût le plus bas pour les usagers, et avec une participation financière de la Ville la plus raisonnable possible. Autre critère, essentiel, la question de l'entretien de cette piscine bâtie sur fonds publics.
«On a été sensible à la question du maintien de l'outil,expose l'élue. L'ouvrage a maintenant plus de dix ans (inaugurée en 2002, ndlr) et un certain nombre de travaux sont attendus dans les prochains mois».
Séduire les vacanciers
Parmi les éléments proposés par l'UCPA, la Ville a été sensible à la question des plages horaires qui devraient être élargies et à une politique d'animation et de festivités plus importante.
La municipalité souhaite en outre qu'Aquasud joue pleinement son rôle dans l'offre touristique de la commune. «C'est le cas notamment durant les vacances de Pâques ou de Toussaint,insiste Raphaëlle Leguen. Il faut que les vacanciers sachent qu'ils pourront toujours se baigner à La Seyne, même si la mer est froide». Dans la même optique, des stages d'apprentissage d'une semaine seront proposés en période de vacances, dans l'esprit des classes de neige.
Enfin, les conditions d'accueil et le service devraient être améliorés.«Le nouveau délégataire annonce une accessibilité pour les personnes à mobilité réduite, un remodelage de l'espace restauration, une politique de communication plus attractive.»
Une garderie sur place
Enfin, autre innovation : un système de garderie. «C'est quelque chose que l'UCPA sait bien faire, note la première adjointe.Un service utile pour les parents qui pourront confier leurs enfants pour aller nager une heure ou deux, mais aussi pour ceux qui ont plusieurs enfants et qui ne peuvent tous les surveiller en même temps…»
Des nouveaux services qui ne devraient pas être répercutés sur les usagers (tarification stable), ni sur les contribuables. Interrogée par Romain Vincent (UMP), lors du conseil municipal, la première adjointe a confirmé que le montant de la compensation que la Ville versera au délégataire demeurera stable, de l'ordre de 460 000 euros par an.
«Par définition, un équipement comme une piscine n'est jamais rentable. La collectivité doit aider le délégataire afin qu'il puisse pratiquer des tarifs abordables.»
Les emplois conservés
Un mois, c'est à peine le temps dont disposent la Ville, l'UCPA et Vert Marine pour s'assurer que le passage de relai s'effectue dans les meilleures conditions possibles.
Du côté de l'actuel comme du futur délégataire, les responsables n'ont pas souhaité réagir, en attendant l'épuisement des délais de recours.
Pour autant, la Ville tient à rassurer les employés comme les habitués d'Aquasud. «Le nouveau délégataire maintiendra les emplois, c'était une condition de la nouvelle DSP», indique-t-on en mairie.
Quant aux usagers, ils ne perdront pas le bénéfice de leurs cartes/abonnements.La nouvelle gamme de services proposés entrera en vigueur progressivement. Une présentation détaillée des nouvelles offres devrait être effectuée à la fin du mois d'août.
source: var matin
