MàJ-Grève: Journée d'Action intersyndicale, le Lundi 28/05/2018 et +

Grève: Journée d'Action intersyndicale, le Lundi 28 Mai 2018 à La Seyne

Grève: Journée d'Action intersyndicale, le Lundi 28 Mai 2018 à La Seyne - Une journée d'action intersyndicale des personnels municipaux est annoncée pour le lundi 28 mai 2018 ... La Ville de La Seyne-sur-Mer a décidé de maintenir la surveillance des enfants sur le temps méridien mais ne sera pas en mesure d'assurer le service des repas. Aussi, il est demandé à chaque parent de fournir un pique-nique ou repas froid à son enfant dont le contenu reste sous son entière responsabilité. Le service d'accueil et de surveillance rendu ne sera pas facturé aux familles.

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A ce jour du 25/05/2018 aucune autre perturbation n'est annoncée ... Si des perturbations de l’accueil péri-scolaire se produisaient, elles feraient l'objet d'annonces ultérieures.

MàJ du 28/05/2018

Mise à Jour du 28/05/2018 - En raison de la poursuite du mouvement de grève des personnels municipaux, il est demandé aux familles de fournir un pique-nique, jeudi 31 mai et vendredi 1er Juin 2018. Demain, mardi 29 mai, un repas froid sera fourni par la restauration scolaire. La surveillance des temps méridiens est assurée. Merci de diffuser le plus largement possible

Bonjour,

Tout d'abord merci pour vos articles et les informations.
J'aimerai savoir si la rumeur de grève de la restauration municipal, jusqu'au 2 juillet 2018 est fondé?
Merci à vous

bonjour Remy,

à ce moment il n'y a pas d'autres informations officielles à ce sujet ...

Mise à Jour du 01/06/2018 - La Mairie informe:

Citation :

Avis aux Familles: Mouvement de grève du mardi 05 juin 2018 - "Les organisations syndicales des agents territoriaux ont décidé de suspendre le mot d'ordre de grève jusqu'à la prochaine Assemblée Générale prévue le mardi 5 juin 2018 ... Dans l'attente des décisions prises à l'issue de cette assemblée, nous ne sommes pas en mesure de garantir l'accueil et la surveillance en toute sécurité des enfants. Le service du temps méridien de restauration sera fermé le mardi 5 juin 2018. Nous vous prions de bien vouloir nous excuser de la gène occasionnée et vous remercions d'avance de votre compréhension".

Mise à Jour du 02/06/2018

Mise à Jour du 02/06/2018 - La CGT informe:

Citation :

Grâce à la mobilisation quotidienne des grévistes présents tous les jours devant la mairie, les résultats sont là. Poussés dans leurs retranchements, les élus, acculés, ont cédé. Les notes de l'administration sur les sujet suivants sont suspendues :

- La suppression du congé pré-retraite (3mois du Maire)
- Le retrait des jours de compensation des cadres

C'est une vraie Victoire, mais Attention, le jour de carence est maintenu, et pour le temps de travail, un état des lieux sera établi, l'administration et l'adjointe au personnel rencontreront les syndicats le lundi 4 juin. Le combat n'est pas terminé, nous réclamons toujours l'abrogation de ces décisions antisociales de nos élus. Une assemblée générale aura donc lieu le Mardi 5 juin à 9h devant l'hôtel de ville pour vous faire le compte-rendu de la réunion et les décisions qui y auront été prises.

Notre unité et notre mobilisation nous ont permis d'être entendus, alors soyons nombreux. Merci de transmettre l'information le plus largement possible autour de vous, services, écoles ... Nous tenions à vous préciser que si le préavis de gréve est maintenu jusqu'au 3 juillet, l'appel à la gréve est suspendu jusqu'à l'Assemblée Générale du mardi 5 juin (9h devant la Mairie). Nous vous tiendrons informés de toute avancée ...

Mise à Jour du 05/06/2018 - La Mairie informe

Mise à Jour du 05/06/2018 - La Mairie informe:

Citation :

Suspension de la grève, relance des discussions: Les syndicats CGT et FO de la mairie, tout en maintenant un préavis de grève, viennent d'annoncer la reprise du travail. Un accord suspensif permet aujourd’hui de poursuivre la réflexion commune et la concertation. Un calendrier de rencontre est mis en place pour permettre d'étudier et de formuler des propositions sur des dispositifs alternatifs et réglementaires, dans l'intérêt du service rendu à la population et du personnel.