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Date du message : vendredi 18 décembre 2009 à 00h12

Coup de balai sur le marché de l'entretien

Photo : O. M.
Une partie de l'entretien des écoles avait été privatisée par l'ancienne municipalité. Le service va repasser complètement en régie. La Ville espère améliorer le fonctionnement et économiser ainsi plus de 200 000 euros.
La Ville a décidé de repasser en régie le service d'entretien des écoles et des bâtiments communaux. Et espère économiser plus de 200 000 euros.

Au 1er janvier 2010, le service d'entretien des écoles, crèches et bâtiments communaux va - complètement - repasser en régie municipale. Avec un triple objectif espéré par la Ville. Économiser plus de 200 000 euros sur le marché passé avec la société de nettoyage Implis. Réorganiser le service pour une plus grande présence dans les écoles. Et améliorer les conditions de travail des agents. Avec l'embauche notamment de sept employés du prestataire de service.

C'est le pari entrepris par la mairie qui travaille sur le projet depuis un an et demi avec les syndicats et les agents d'entretien. « C'est une approche stratégique. Cela dépasse le concept idéologique de remunicipalisation des services. On s'est rendu compte qu'il est plus avantageux de gérer certains secteurs en interne quand c'est possible. On économise les marges de l'entreprise », explique un cadre important de la Ville.

« L'entretien dans les écoles était mal fait »

Aujourd'hui, le service entretien de la mairie emploie environ 150 agents, dont 110 affectés dans les écoles. L'ancienne municipalité avait décidé de « privatiser » une partie de l'entretien. Celle des nouvelles écoles (Jean-Zay, Pierre-Sémard, Jean-Jaurès, Jacques-Derrida) et de certains bâtiments communaux. Le marché avait été passé avec une société privée de nettoyage pour 350 000 euros par an. « La précédente équipe a vu, elle-même, des limites du système. L'entretien était mal fait car les filles ne pouvaient pas passer assez de temps dans chaque école. Les directeurs se plaignaient régulièrement », affirme Antoine Sabatier, responsable syndical CGT.

Forte de ce constat, la municipalité a décidé de repenser le fonctionnement du service. Au programme : suppression du contrat d'externalisation, embauche d'agents et refonte globale des plannings de travail.

« Meilleure organisation du travail »

Auparavant les « filles » travaillaient de 7 à 9 h, de 11 h 30 à 13 h 30 et de 16 h à 19 h. « Soit six allers-retours par jour avec parfois des interventions dans plusieurs écoles différentes », témoigne Patricia Knobloch, l'une des agents qui a participé aux négociations. Désormais, les agents d'entretien travailleront dans la même école toute la journée de 10 à 19 h, quatre jours pas semaine et de 7 à 11 h le mercredi. Les heures seront récupérées pendant les vacances scolaires.

Pour le personnel qui s'occupe des bâtiments communaux, la réorganisation est différente. Les 35 agents travailleront 30 heures par semaine payées 35. « Cela permet de reconnaître la pénibilité du travail pour des employées souvent en fin de carrière et dont l'état de santé est très fragile », se félicite le responsable syndical. « Notre service n'a jamais été considéré. Aujourd'hui, nous avons une meilleure organisation du travail et nous pourrons mieux nous occuper des enfants pendant le temps méridien », se félicitent les agents.
source: Olivier Marino - var matin