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Message

medecin
Visiteur


Date du message : jeudi 18 octobre 2012 à 09h01


Nous sommes une SARL de SERVICES A LA PERSONNE ayant pignon en centre ville de LA SEYNE SUR MER, et sommes souvent sollicités à certaines périodes, par des personnes, jeunes ou moins jeunes, faisant une formation d'AVS (auxilliaire de vie sociale). Nous avons à ce jour déjà pour la fin de l'année 2012 et s'étalant jusqu'à Mars 2013, trois stagiaires venant de différents organismes. Nous avons toujours adhéré à cette demande, dans la mesure de nos possibilités, en fonction de la charge de travail de nos salariés, le but étant que tout ces stagiaires soient impliqués au coeur même de l'activité de la structure. Nous n'avons eu jusqu'à présent que des retombées plus que positives de la part de leur centre de formation.

Message

Bidulll
Membre

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Date du message : mercredi 17 octobre 2012 à 23h52


Bonsoir,

Les jeunes dont je m'occupe ont toujours eu un très bon accueil au MIAJ.

Message

michele
Membre

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Date du message : mercredi 17 octobre 2012 à 18h21


Bonsoir,

En dehors du "système" existe t'il à la Seyne des associations qui aide ces jeunes en plein désarroi. Merci d'avance !

Message

Bidulll
Membre

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Date du message : mardi 16 octobre 2012 à 23h39


C'est bien beau tout ça mais je m'occupe de jeunes et je peux vous dire que c'est déjà très difficile d'obtenir un stage alors vous pensez un apprentissage!!

Bonsoir

Message

TS
Visiteur


Date du message : mardi 16 octobre 2012 à 08h56


Bonjour à toutes et tous,

Jeune homme recherche un maître d'apprentissage en boulangerie ou en pâtisserie.
Très volontaire.
Etudie toutes propositions, annonce sérieuse et urgente.
Cordialement,

Message

Nicky
Membre

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Date du message : lundi 15 octobre 2012 à 15h09


L'apprentissage plébiscité par les chefs d'entreprise


Des apprentis au CFA de la Seyne-sur-Mer (Photo: François Baille)
La prise de conscience est réelle ! Voix royale pour entrer sur le marché du travail, l’apprentissage est désormais largement pris en compte par les entreprises. Témoignages

Que n'a-t-on pas dit sur l'apprentissage ! Combien de millions dépensés en campagne de communication pour tenter de changer l'image de ce type de formation, en dépit de son impressionnante efficacité sur le marché du travail ? Et bien, ces efforts doivent être poursuivis. Car les mentalités sont en train de changer. Réunis au sein de l'IPFM * de la Seyne-sur-Mer, le CFA ** des métiers de la mer, les partenaires du Club de l'éco de Var-matin en ont fait la démonstration. Que ce soit le groupe La Poste ou Orange, ERDF, GRDF ou la FNAIM, tous ont témoigné de leur intérêt et de leur implication. Plus que jamais, alors que le chômage s'installe à un niveau élevé et sans doute pour plusieurs années, l'apprentissage apparaît comme la meilleure formation pour accéder au marché de l'emploi. Sachez-le : ils recrutent des apprentis ! Pour Jacques Montano, le président de la chambre de métiers et de l'artisanat du Var, « désormais, il faut convaincre les parents ! Car l'apprentissage, pour un jeune, c'est un salaire, un métier, un avenir ».

Vous assurez être le 2e établissement de formation d'apprentis de France ! C'est considérable…

Oui, nous formons 3 500 jeunes par an. Quand les classes préparatoires à l'apprentissage (CPA) existaient nous en formions beaucoup plus. C'est pourquoi je plaide pour leur retour. Les supprimer était une erreur. Corrigeons-la !

Pourquoi l'apprentissage est-il la meilleure des formations ?

Les jeunes qui choisissent nos métiers le font par passion. L'alternance - entre le rythme en entreprise et le rythme scolaire - leur permet d'exprimer cette passion. Ensuite : la qualité des enseignements donnés dans nos entreprises ! Elle est remarquable car, aujourd'hui, nous disposons dans tous les domaines d'outils très performants.

Grâce au reversement de la taxe d'apprentissage…

Oui, en effet. Cette taxe est unique car le chef d'entreprise peut décider de l'affectation de son produit. Il faut donc que les chefs d'entreprise varois continuent de la verser aux CFA de la CMA du Var ! Ainsi, ils investissent pour leur entreprise.

La qualité de l'enseignement a évolué…

Aujourd'hui, nous sommes au temps de l'excellence et c'est pour cela qu'il y a de réels débouchés. Et quels débouchés ! Jacques Torres par exemple a été formé au Beausset et, aujourd'hui, il possède plusieurs pâtisseries à New York. Ceux qui réussissent à l'étranger reviennent pour rechercher, ici, des apprentis ! Les chambres de métiers ont créé les Universités régionales des métiers et de l'artisanat (URMA) dont le cursus de formation va du CAP jusqu'au diplôme d'ingénieur.

Renseignements sur IPFM.fr
* Institut de promotion et de formation aux métiers de la mer et de l'automobile.
** Centre de formation en apprentissage.
source: Philippe Courtois - nice matin