Côté Mairie, Préfecture et Service Public - Répondre à un sujet

Date du message : lundi 3 mars 2014 à 14h11

Avis de recrutement d’adjoints administratifs de 2ème classe du ministère de l’Intérieur et de l’Outre-Mer

Un recrutement sans concours d’adjoints administratifs de 2ème classe du ministère de l’intérieur et de l’outre-mer est organisé au titre de l’année 2014 par la préfecture des Bouches-du-Rhône pour la région PACA

Les dossiers de candidature comportent notamment une lettre de candidature et un curriculum vitae détaillé indiquant le niveau d’étude ainsi que, le cas échéant, le contenu et la durée des formations suivies et des emplois occupés.

- Demande de dossier par courrier jusqu’au 20 mars 2014 à l’adresse suivante : Préfecture des Bouches-du-Rhône DRH - BCF– section concours Place Félix Baret – CS 80001 13282 – Marseille cedex 06

- Retrait des dossiers par téléchargement sur le site : www.bouches-du-rhone.pref.gouv.fr (rubrique : « Recrutement et concours de la fonction publique »)

- Retrait sur place au service des concours de la préfecture des Bouches-du-Rhône de 9h00 à 12h00 uniquement jusqu’au 28 mars 2014.

Les dossiers complets devront être envoyés uniquement par voie postale à l’adresse suivante : Préfecture des Bouches-du-Rhône - DRH - BCF– section concours – Place Félix Baret – CS 80001 - 13282 – Marseille cedex 06

- Date de clôture des inscriptions le 28 mars 2014, le cachet de la poste faisant foi.
- Présélection des candidatures : 2ème trimestre 2014
- Date de l’entretien avec la commission de sélection : 2ème trimestre 2014

Seuls les dossiers reçus complets feront l’objet d’une présélection par une commission habilitée

L’examen des dossiers de candidature est confié à une commission, composée d’au moins trois membres, dont un au moins appartient à une administration ou à un établissement public autre que celles ou ceux dans lesquels les emplois sont à pourvoir. Au terme de l’examen de l’ensemble des dossiers de candidature déposés dans le délai fixé dans l’avis de recrutement, la commission procède à la sélection des candidats. Les candidats sélectionnés sont convoqués à un entretien.

A l’issue des entretiens, la commission arrête, par ordre de mérite, la liste des candidats aptes au recrutement et une liste complémentaire.

Conformément aux dispositions de l’article 5 bis de la loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires : « Les ressortissants des Etats membres de la Communauté européenne ou d’un autre Etat partie à l’accord sur l’Espace économique européen autres que la France ont accès, dans les conditions prévues au statut général, aux corps, cadres d’emplois et emplois. Toutefois ils n’ont pas accès aux emplois dont les attributions ne sont pas séparables de l’exercice de la souveraineté, soit comportent une participation directe ou indirecte à l’exercice de prérogatives de puissance publique de l’Etat ou des autres collectivités. »